- Los sindicatos renuncian al 30% de los Fondos Sociales y a las aportaciones empresariales al Plan de Pensiones durante 15 meses
- No se ejecutarán despidos en los próximos dos años
El presidente de Telefónica, César Alierta. EFE
Telefónica ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos para llevar a cabo una prórroga de un año en el convenio colectivo, que incluirá una subida salarial del 1% para 2013 y 2014 y una garantía de empleo para estos dos ejercicios.
Por su parte, los sindicatos han renunciado a un porcentaje del 30% de la partida de Fondos Sociales y a las aportaciones empresariales al Plan de Pensiones durante 15 meses, según han informado fuentes sindicales a Europa Press.
Los sindicatos han explicado que este "sacrificio" por parte de la plantilla se ha ofrecido en contrapartida a una garantía de empleo y estabilidad de los empleados, que además mantendrán, e incluso aumentarán, su retribución.
Por su parte, los sindicatos han renunciado a un porcentaje del 30% de la partida de Fondos Sociales y a las aportaciones empresariales al Plan de Pensiones durante 15 meses, según han informado fuentes sindicales a Europa Press.
Los sindicatos han explicado que este "sacrificio" por parte de la plantilla se ha ofrecido en contrapartida a una garantía de empleo y estabilidad de los empleados, que además mantendrán, e incluso aumentarán, su retribución.
