(Socieda Aragonesa de Gestión Ambiental) Empresa y sindicatos volvieron a reunirse ayer para llegar a un acuerdo ante el más que previsible ERE de Sarga. Los responsables de la sociedad proporcionaron nuevos datos a los trabajadores.De ellos se desprende que las condiciones laborales del personal son dispares. Entre 60 y 70 técnicos de categoría 1 perciben sueldos brutos de hasta 72.000, cuando la tabla de salarios del Gobierno establece que no pueden superar los 45.000 euros, según denunciaron ayer los representantes de los trabajadores de la sociedad que surgió fruto de la fusión entre Sirasa y Sodemasa.
No es esa la única "irregularidad", lamentaron. Existen contratos de obra y servicio vigentes desde el 2006 o fijos discontinuos que trabajan los 365 días del año. Además, aseguraron fuentes sindicales, algunos eventuales llevan más tiempo en la empresa --procedentes de Sodemasa-- que algunos de los indefinidos. A esto hay que sumar que las antiguas cúpulas directivas de Sirasa y Sodemasa, compuestas entre las dos por 22 personas, siguen percibiendo los salarios que les correspondían por sus anteriores cargos. Ahora la dirección solo la conforman nueve trabajadores. Los sindicatos reclaman que las nóminas se adecuen a las funciones y responsabilidades que los exresponsables tienen ahora.
No es esa la única "irregularidad", lamentaron. Existen contratos de obra y servicio vigentes desde el 2006 o fijos discontinuos que trabajan los 365 días del año. Además, aseguraron fuentes sindicales, algunos eventuales llevan más tiempo en la empresa --procedentes de Sodemasa-- que algunos de los indefinidos. A esto hay que sumar que las antiguas cúpulas directivas de Sirasa y Sodemasa, compuestas entre las dos por 22 personas, siguen percibiendo los salarios que les correspondían por sus anteriores cargos. Ahora la dirección solo la conforman nueve trabajadores. Los sindicatos reclaman que las nóminas se adecuen a las funciones y responsabilidades que los exresponsables tienen ahora.
